아시아나IDT(대표 한창수)가 1박 2일간 금호설악리조트에서 대리·과장급 직원을 대상으로 조직활성화 교육을 실시했다고 26일 밝혔다.

아시아나IDT 조직활성화 교육은 열린 조직문화 만들기, 자기관리 등을 주제로 다양한 교육과 힐링 프로그램, 대표 특강과 소통의 시간을 포함해 진행됐다.

교육은 지속경영이 가능한 기업 문화를 조성하고 임직원간 소통을 통한 상호이해 도모, 긍정마인드 고취, 기업 경쟁력 강화를 취지로 마련됐다.

한창수 아시아나IDT 대표는 CEO특강에서 “최근 경영환경 변화 중심에 정보기술(IT)가 있다”면서 “아시아나IDT가 대내외 고객의 경쟁력을 강화하고 혁신과 성장을 리딩하는 역할을 하기 위해 임직원의 창조적이고 열린 마인드가 중요하다”고 강조했다.

[전자신문 CIOBIZ]김지선기자 river@etnews.com